Een werkgever was in de veronderstelling dat hij niet verplicht hoefde deel te nemen aan het bedrijfstak pensioenfonds.
Een gewijzigde algemeen verbindendverklaring van de cao was de reden van deze verplichtstelling.
Welk financieel risico loopt deze ondernemer:
1) Bij overlijden van een werknemer, heeft de partner binnen deze regeling recht op een partnerpensioen. Partner zal dit pensioen rechtstreeks kunnen vorderen bij het BPF. BPF zou de contante waarde van deze partnerpensioenaanspraak kunnen vorderen bij werkgever omdat hij verzuimt heeft zich aan te melden bij het verplicht gestelde BPF .
2) Het is niet de vraag of maar wanneer het BPF, werkgever attendeert op de verplichtstelling met terugwerkende kracht. Werkgever zal de premie voor werkgever en werknemer onmiddellijk over de volledig periode dienen te voldoen. Daarnaast zal het werknemersdeel niet meer verhaald kunnen worden. Bij directe aanmelding kan werkgever het werknemersdeel gelijk inhouden.
Andere risico's hebben we dan nog niet benoemd.
Het is dus zaak om periodiek te controleren of een werkgever nog weet welke CAO of BPF van toepassing is en ernaar handelt.
