Werkgevers en werknemers krijgen de mogelijkheid om per sector een private aanvulling op de werkloosheidsuitkering af te spreken.
De ministerraad heeft afgelopen vrijdag op voorstel van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ingestemd met de hiervoor benodigde maatregel. Momenteel bouwen werknemers de eerste tien jaar een maand ww per gewerkt jaar op, daarna een halve maand per gewerkt jaar, tot maximaal 24 maanden. Eerder was dit een maand per gewerkt jaar tot een maximum van 38 maanden.
De werkgevers en werknemers stemden in 2013 bij het sociaal akkoord met deze versobering in waarbij ze afspraken dat ze zelf de mogelijkheid zouden krijgen om per sector de ww-rechten aan te vullen tot de oorspronkelijke duur van maximaal 38 maanden. De aanvulling van de ww verloopt via een bovensectoraal fonds van de werkgevers en werknemers. De aanpassing van het Besluit fondsen en spaarregelingen waar de ministerraad nu mee heeft ingestemd maakt de oprichting van zo’n fonds mogelijk. De maatregel treedt in werking na publicatie in de Staatscourant.
Meer informatie over de uitvoering van de ww-aanvulling en over het private fonds is te vinden bij de Stichting Private aanvulling WW.
Bron: accountant NBA platform
Een ww uitkering is een stap in inkomen terug en je dient al op leeftijd te zijn om meer dan 24 maanden ww te kunnen krijgen. Indien een ww uitkering, werkelozen niet stimuleert om weer aan de slag te gaan is deze reparatie een stap terug in het proces om weer snel aan de slag te gaan. Zeker omdat verwacht wordt dat we nog steeds langer dienen te werken.Een werkeloze dient zo snel mogelijk weer aan de slag te gaan door langer aan de kant te blijven kom je niet sneller weer in het arbeidsproces. Indien deze reparatie bedoeld is omdat mensen moeilijker aan de slag komen dienen we andere oplossingen te zoeken en niet de uitkeringsduur te verlengen. Immers hoe langer uit het proces hoe moeilijker weer aan de slag en uitkering sluit vaak niet aan op pensioen dus is er nog altijd een inkomensgat.
