Pensioen is na loon vaak de hoogste kostenpost voor personeel. Als werkgever wil jij dan ook dat dit gewaardeerd wordt door het personeel en partners.
Veel pensioenregeling kennen vanuit wet en regelgeving verplichte aspecten, het niet juist toepassen van deze verlichte aspecten kan financiële risico’s met zich meebrengen.
Veel pensioenregeling kennen vanuit wet en regelgeving verplichte aspecten, het niet juist toepassen van deze verlichte aspecten kan financiële risico’s met zich meebrengen.
- Een belangrijk aspect van pensioenadvies is risicomanagement.
- De eerste stap binnen zo’n advies: inventariseer aanwezigheid van CAO en BPF.
- Wensen werkgever, inhoud en prijs;
- Rekening houdende met relevante wet en regelgeving
- Betaalbaarheid
- Wijzigingen of verlenging van bestaande regeling
- Passend pensioenproduct
- Communicatie met werknemers
- Nazorg